Editor
देशभर में NEET UG 2026 पेपर लीक के विवाद के बाद अब नेशनल टेस्टिंग एजेंसी यानी NTA शुरू से लेकर अंत तक अपनी व्यवस्था मजबूत करने पर फोकस कर रहा है. लगातार उठ रहे सवालों और छात्रों के बीच बढ़ती नाराजगी के बाद एजेंसी ने कई बदलाव करने का भी फैसला लिया है. शिक्षा मंत्रालय के आदेश के बाद एजेंसी ने चार वरिष्ठ अधिकारियों की नियुक्ति की गई है.
इनमें दो संयुक्त सचिव लेवल और दो डायरेक्टर लेवल के अधिकारी शामिल हैं. इनकी जिम्मेदारी एजेंसी में पारदर्शिता बढ़ाने,प्रशासनिक सुधार लागू करने और पूरी व्यवस्था की निगरानी करना होगी. इसके अलावा एजेंसी ने CTO,CFO और GM-HR पदों पर भर्ती प्रक्रिया भी शुरू कर दी है.
की जाएगी नई भर्ती
नई नियुक्ति के साथ ही पहली बार टेक्निकल,फाइनेंस औरएचआर के लिए अलग-अलग एक्सपर्ट अधिकारियों की भर्ती की जाएगी. NTA ने चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (CTO), चीफ फाइनेंस ऑफिसर (CFO) और जनरल मैनेजर -HR जैसे बड़े पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दी है. इन पदों के लिए भर्ती नोटिफिकेशन जारी किए गए हैं और आवेदन की अंतिम तारीख नोटिफिकेशन जारी होने के 15 दिन बाद तक रखी गई है.
CTO पद की हो रही सबसे ज्यादा चर्चा
बता दें कि जारी हुए नोटिफिकेशन में सबसे ज्यादा चर्चा CTO पोस्ट की हो रही है. इसका मतलब साफ है कि परीक्षा प्रणाली के पूरे तकनीकी सुरक्षा ढांचे की देखरेख एक वरिष्ठ तकनीकी अधिकारी करेगा. यह अधिकारी AI-बेस्ड निगरानी, बायोमेट्रिक सत्यापन, चेहरे की पहचान, साइबर सुरक्षा और प्रश्न पत्र की सुरक्षा जैसी चीजों को विकसित करने के लिए जिम्मेदार होंगे.
1 करोड़ छात्र का जिम्मा
सरकार के मुताबिक, अब हर चरण पर तकनीकी सुरक्षा लागू किया जाएगा. प्रश्नपत्र की तैयारी से लेकर उनकी छपाई तक AI का यूज किया जाएगा. खास बात यह है कि NTA हर साल पूरे देश में 1 करोड़ से ज्यादा छात्रों के लिए अलग-अलग परीक्षाओं का आयोजन करता है.
